DOC9 Vagas e Talentos

Confira a Cultura DOC9, Vagas, Benefícios e muito mais! A Cultura DOC9 se estende bem além dos nossos serviços: envolvemos nossos colaboradores, trazendo nossos valores para o dia a dia da empresa e fazendo o possível para que a experiência de fazer parte da DOC9 transcenda para além dos escritórios.

Desenvolvimento e Programas de Reconhecimento

DOC PONTOS

O DOC Pontos é um programa de milhas para colaboradores DOC9, onde performance, reconhecimento, inovações, indicações e outras competências se tornam pontos que podem ser trocados por prêmios.

Encontros de Carreira

O programa Encontros de Carreira tem como finalidade auxiliar os colaboradores da DOC9 na construção de objetivos e de metas para o seu desenvolvimento profissional. O programa é voltado para aqueles que almejam conquistar outra posição e/ou trocar a área de atuação dentro da empresa.

Treinamentos

Realizamos treinamentos internos de desenvolvimento visando melhorar a performance e expandir o conhecimento do nosso time. Abordando as mais diferentes temáticas, desenvolvemos uns aos outros.

Confraternizações

Visando integrar todos colaboradores, a DOC9 realiza confraternizações periódicas, sempre com diferentes temáticas.

Ações Solidárias

Acreditamos no valor de Ser Educado, e isso vai além das paredes do escritório. Realizamos campanhas internas como Doação de Sangue, Arrecadação de alimentos e Campanha do Agasalho, porque queremos em nosso time pessoas que façam o bem e melhorem a sociedade.

Avaliação e Acompanhamento de Performance

Possuímos um processo a de avaliação 360º por competências que é realizado semestralmente objetivando identificar gaps de desenvolvimento e estruturar assim planos de ação para melhorias.

Ambiente de Trabalho

Open Office

A DOC9 trabalha com o sistema de Open Office, permitindo assim uma interação mais fácil e natural entre os setores.

Áreas de Convivência

Também contamos com ambientes de convivência mútua, como a cozinha compartilhada, ambientes externos e espaços especializados para feedbacks e reuniões de médio e grande porte.

Setores Operacionais

Trabalhamos com setores operacionais – responsáveis pela realização das diligências – e setores de apoio – essenciais para o funcionamento do fluxo das solicitações. Todos funcionam de forma colaborativa, valorizando a troca de experiências e crescimento mútuo.

Setores Operacionais

Audiências

Em cargo das demandas de audiências, os colaboradores deste setor monitoram o andamento das diligências por reunião, além de ficarem responsáveis por contratações extras, cobranças de prazos e resultados, além de estar a disposição para quaisquer divergências.

Cópias

Responsáveis pelas demandas de digitalização de processos, a equipe de cópias é subsetorizada em Equipe própria – responsável por realizar a demanda de cópias na comarca de Porto Alegre – Cópias Parceiros – que tem como objetivo controlar e monitorar demandas enviadas para parceiros DOC9, e o serviço de Auditoria – que realiza a auditoria de todas as demandas de cópias que acontecem na DOC9.

Diligências e Cálculos Judiciais

O setor de serviços fica com a responsabilidade de garantir o sucesso de todos os outros serviços oferecidos pela DOC9 – cálculos judiciais, protocolos, retiradas, e outras diversas diligências.

Setores de Apoio

Atendimento

Com profissionais treinados para quaisquer necessidades, a equipe de atendimento fica em cargo de atender ligações, solucionar chamados helpdesks e emergências em relação à pedidos com qualidade, rapidez e cordialidade.

Comercial

Buscando propor, atender e suprir as demandas de nossos clientes, o setor comercial é responsável pelas necessidades e desejos de nossos clientes, realizando fechamento de contratos, negociações e sendo a ponte essencial entre a DOC9 e o cliente.

Financeiro

Em cargo da economia da empresa, o setor financeiro traz consigo a responsabilidade trazer a melhoria do resultado atendendo bem aos clientes, fornecendo informações acuradas, garantindo regularidade fiscal e contábil, bem como solidez financeira.

Gestão de Pessoas

Também subsetorizados, o setor de Gestão de Pessoas abrange tanto colaboradores – que trabalham internamente na DOC9 – como os nossos parceiros correspondentes espalhados por todo o Brasil. São responsáveis pelos programas de RH, treinamento e ­monitoração de parceiros, contratações e garantem a satisfação das pessoas envolvidas no processo DOC9.

Marketing

Visando criar oportunidades de venda e solidificação da marca, o setor de Marketing realiza ações de inbound, outbound e endomarketing explorando toda a comunidade DOC9: colaboradores, clientes e parceiros correspondentes.

Planejamento

Setor responsável pelos processos e pelos indicadores DOC9. Esse setor tem como objetivo alavancar a estratégia dentro da empresa, procurando maneiras de facilitar processos e criar rotinas que otimizem resultados.

TI

Responsáveis pelo sistema DOC9, aplicativo e a infraestrutura, a equipe de TI garante, além do funcionamento constante, a geração de soluções de tecnologia para gerar diferencial de mercado, agilidade em processos e qualidade em serviço.

Galeria DOC9

Trabalhe Conosco

A DOC9 surgiu através da percepção de uma necessidade constante na vida de escritórios e empresas em todo o país. Com o objetivo de realizar diligências jurídicas de forma rápida, conveniente e com uma qualidade acima do anteriormente encontrado em negócios já existentes.

Nos últimos anos, a empresa obteve um crescimento em grande escala, trazendo consigo a necessidade do crescimento do time DOC9 como um todo e a busca de pessoas que tenham interesse e vontade de fazer parte do #TimeDOC9.

DOC9 - Vagas

Analista de Novos Produtos

O que faz?

  •  Definir e capturar a visão do produto;
  •  Ser responsável pelo ROI;
  •  Organização e priorização do Backlog;
  •  Gerenciar interesses dos clientes, times e stakeholders;
  •  Gerenciar orçamentos.

O que precisa?

  • Curso superior concluído ou em andamento em Engenharia de Produção, Administração, Direito, Design ou áreas afins.
  •  Experiência em desenvolvimento de produtos; Conhecimentos básicos em UX e prototipação; perfil Tech-Savvy e empreendedor.

Local: Porto Alegre/RS

Horário: 08h30min às 18h18min

Benefícios:Salário a combinar + VT + VR + PLR + Plano de Saúde + Possibilidade de Crescimento.

Para participar, envie seu currículo para analista.produtos@doc9.com.br , informando, no corpo do e-mail, como ficou sabendo da vaga.

Auxiliar de R&S

O que faz?

  • Recrutamento e Seleção dos prestadores de serviço (advogados);
  • Controle e cobrança de treinamentos;
  • Acompanhamento de performance e de contrato de prestação de serviços;
  • Negociação de valores com os advogados;
  • Acompanhamento das atividades realizadas pelos parceiros.

O que precisa?

  • Escolaridade: Desejável curso superior completo ou em andamento em Processos Gerenciais, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins.
  • Necessário experiência com atendimento ao público, preferencialmente via telefone;
  • Desejável experiência com negociação e noções de termos jurídicos.

Local: Porto Alegre/RS

Horário: de segunda à sexta-feira das 08:30 às 18:18

Benefícios:Bolsa de R$1.177,69 + VT + VR + PLR + Plano de Saúde + Possibilidade de Crescimento.

Para participar, envie seu currículo para auxiliar.gp@doc9.com.br, informando, no corpo do e-mail, como ficou sabendo da vaga.

Especialista Jurídico

O que faz?

  •  Acompanhamento Processual;
  • Elaboração de peças processuais;
  • Apoio ao setor de operações jurídicas na análise de casos de variados ramos do direito e elaboração de pareceres; 
  • Suporte as áreas jurídicas;
  • Respostas a consultas e análise de documentações.

O que precisa?

  • Curso superior completo em Direito;
  • OAB ativa;
  • No mínimo 3 anos de prática comprovada em Direito Contencioso;
  • Bons conhecimentos da CLT;
  • Desejável pós graduação na área Jurídica.

Local: Porto Alegre/RS

Horário: 09h00 às 18h00 – 2ª a 6ª feira

Benefícios: a combinar

Para participar, envie seu currículo para especialista.juridico@doc9.com.br, informando, no corpo do e-mail, como ficou sabendo da vaga.

Estagiário de Marketing

O que faz?

  • Controle de redes sociais;
  • Marketing de conteúdo para personas do cliente;
  • Engajamento da rede de clientes;
  • Endomarketing;
  • Criação de campanhas específicas dentre outras atividades pertinentes ao setor de marketing.

O que precisa?

  • Estudante de Design, Publicidade, Relações Públicas e áreas afins;

  • Desejável conhecimentos em Photoshop e/ou Ilustrator, Premiere, administração de redes sociais.

Local: Porto Alegre/RS

Horário: a combinar 6 horas diárias

Benefícios: R$ R$1.000,00 /mês + VT + VR + Possibilidade de Crescimento.

Para participar, envie seu currículo para estagio.marketing@doc9.com.br, informando, no corpo do e-mail, como ficou sabendo da vaga.

Gestor de Contas

O que faz?

  •  Gerenciar sua carteira de clientes ativos e garantir o sucesso dos mesmos;
  •  Contatar clientes para entender a satisfação dos mesmos com a empresa;
  •  Atividades de pós-venda na carteira com foco na satisfação, cross-selling e up-selling;
  •  Mapeamento, qualificação e conversão de novos clientes, através de ações de Outbound, com a prospecção ativa e e-mail marketing;
  •  Organização e inclusão de dados no CRM;
  •  Confecção e envio de propostas, agendamento de reuniões, negociação e fechamento;
  •  Venda de outros serviços oferecidos pela empresa;
  •  Auxiliar os clientes em casos de dúvidas sobre a empresa, quando necessário.

O que precisa?

  •  Curso superior completo ou em andamento na área Administrativa ou Jurídica;
  •  Desejável experiência na área comercial;
  •  Disponibilidade para viagens em território nacional;
  •  Desejável Conhecimento intermediário em Excel.

Porto Alegre/RS

Horário: 08h30min às 18h18min– 2ª a 6ª feira
Benefícios: Salário R$ 1321,22 + Comissões + VT + VR + Plano de Saúde + Possibilidade de Crescimento.

Para participar envie seu currículo para gestor.contas@doc9.com.br, informando, no corpo do e-mail, como ficou sabendo da vaga.

Gerente de Customer Success

O que faz?

  • Gestão dos times de Customer Success e Suporte ao Cliente;
  • Acompanhamento de desempenho e desenvolvimento das equipes;
  • Definição de processos e rotinas do setor para que garantam a satisfação dos clientes;
  • Análise e acompanhamento dos KPIs;
  • Elaboração de Ações para atingimento das metas;
  • Reunião com clientes Key Accounts;
  • Report para a Diretoria.

O que precisa?

  • Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia, Economia ou afins;
  • Experiência em Customer Success;
  • Experiência com Análise e Gestão de Indicadores;
  • Desejável experiência/conhecimento do mercado jurídico.

Local: Porto Alegre/RS

Horário: 08h30 às 18h18 – 2ª a 6ª feira

Benefícios:Salário a combinar + VT + VR + PLR + Plano de Saúde + Possibilidade de Crescimento.

Para participar, envie seu currículo para gerente.cs@doc9.com.br, informando, no corpo do e-mail, como ficou sabendo da vaga.

Estagiário de Planejamento

O que faz?

  • Extração de relatórios e apuração dos principais indicadores da área de Gestão de Pessoas (Rede de Parceiros e Colaboradores Internos);
  • Análise de estrutura de problemas e aplicação da ferramenta MASP;
  • Construção de dashboards para acompanhamento rotineiro da gestão e suporte na tomada de decisão;
  • Criação de apresentações para comunicar objetivos e situação atual dos projetos.

O que precisa?

  • Ensino Superior cursando em Engenharia de Produção, Administração de Empresas, Estatística, Economia, demais Engenharias;
  • Excel intermediário/avançado;
  • Desejável experiência/conhecimentos em Power BI;
  • Desejável experiência nas atividades;

Local: Porto Alegre/RS

Benefícios: Bolsa de R$1.000,00 + VT + VR + Possibilidade de Crescimento
Enviar currículo para: estagio.planejamento@doc9.com.br
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