DOC9 Vagas e Talentos

Confira a Cultura DOC9, Vagas, Benefícios e muito mais! A Cultura DOC9 se estende bem além dos nossos serviços: envolvemos nossos colaboradores, trazendo nossos valores para o dia a dia da empresa e fazendo o possível para que a experiência de fazer parte da DOC9 transcenda para além dos escritórios.

Desenvolvimento e Programas de Reconhecimento

DOC PONTOS

O DOC Pontos é um programa de milhas para colaboradores DOC9, onde performance, reconhecimento, inovações, indicações e outras competências se tornam pontos que podem ser trocados por prêmios.

Encontros de Carreira

O programa Encontros de Carreira tem como finalidade auxiliar os colaboradores da DOC9 na construção de objetivos e de metas para o seu desenvolvimento profissional. O programa é voltado para aqueles que almejam conquistar outra posição e/ou trocar a área de atuação dentro da empresa.

Treinamentos

Realizamos treinamentos internos de desenvolvimento visando melhorar a performance e expandir o conhecimento do nosso time. Abordando as mais diferentes temáticas, desenvolvemos uns aos outros.

Confraternizações

Visando integrar todos colaboradores, a DOC9 realiza confraternizações periódicas, sempre com diferentes temáticas.

Ações Solidárias

Acreditamos no valor de Ser Educado, e isso vai além das paredes do escritório. Realizamos campanhas internas como Doação de Sangue, Arrecadação de alimentos e Campanha do Agasalho, porque queremos em nosso time pessoas que façam o bem e melhorem a sociedade.

Avaliação e Acompanhamento de Performance

Possuímos um processo a de avaliação 360º por competências que é realizado semestralmente objetivando identificar gaps de desenvolvimento e estruturar assim planos de ação para melhorias.

Ambiente de Trabalho

Open Office

A DOC9 trabalha com o sistema de Open Office, permitindo assim uma interação mais fácil e natural entre os setores.

Áreas de Convivência

Também contamos com ambientes de convivência mútua, como a cozinha compartilhada, ambientes externos e espaços especializados para feedbacks e reuniões de médio e grande porte.

Setores Operacionais

Trabalhamos com setores operacionais – responsáveis pela realização das diligências – e setores de apoio – essenciais para o funcionamento do fluxo das solicitações. Todos funcionam de forma colaborativa, valorizando a troca de experiências e crescimento mútuo.

Setores Operacionais

Audiências

Em cargo das demandas de audiências, os colaboradores deste setor monitoram o andamento das diligências por reunião, além de ficarem responsáveis por contratações extras, cobranças de prazos e resultados, além de estar a disposição para quaisquer divergências.

Cópias

Responsáveis pelas demandas de digitalização de processos, a equipe de cópias é subsetorizada em Equipe própria – responsável por realizar a demanda de cópias na comarca de Porto Alegre – Cópias Parceiros – que tem como objetivo controlar e monitorar demandas enviadas para parceiros DOC9, e o serviço de Auditoria – que realiza a auditoria de todas as demandas de cópias que acontecem na DOC9.

Diligências e Cálculos Judiciais

O setor de serviços fica com a responsabilidade de garantir o sucesso de todos os outros serviços oferecidos pela DOC9 – cálculos judiciais, protocolos, retiradas, e outras diversas diligências.

Setores de Apoio

Atendimento

Com profissionais treinados para quaisquer necessidades, a equipe de atendimento fica em cargo de atender ligações, solucionar chamados helpdesks e emergências em relação à pedidos com qualidade, rapidez e cordialidade.

Comercial

Buscando propor, atender e suprir as demandas de nossos clientes, o setor comercial é responsável pelas necessidades e desejos de nossos clientes, realizando fechamento de contratos, negociações e sendo a ponte essencial entre a DOC9 e o cliente.

Financeiro

Em cargo da economia da empresa, o setor financeiro traz consigo a responsabilidade trazer a melhoria do resultado atendendo bem aos clientes, fornecendo informações acuradas, garantindo regularidade fiscal e contábil, bem como solidez financeira.

Gestão de Pessoas

Também subsetorizados, o setor de Gestão de Pessoas abrange tanto colaboradores – que trabalham internamente na DOC9 – como os nossos parceiros correspondentes espalhados por todo o Brasil. São responsáveis pelos programas de RH, treinamento e ­monitoração de parceiros, contratações e garantem a satisfação das pessoas envolvidas no processo DOC9.

Marketing

Visando criar oportunidades de venda e solidificação da marca, o setor de Marketing realiza ações de inbound, outbound e endomarketing explorando toda a comunidade DOC9: colaboradores, clientes e parceiros correspondentes.

Planejamento

Setor responsável pelos processos e pelos indicadores DOC9. Esse setor tem como objetivo alavancar a estratégia dentro da empresa, procurando maneiras de facilitar processos e criar rotinas que otimizem resultados.

TI

Responsáveis pelo sistema DOC9, aplicativo e a infraestrutura, a equipe de TI garante, além do funcionamento constante, a geração de soluções de tecnologia para gerar diferencial de mercado, agilidade em processos e qualidade em serviço.

Galeria DOC9

Trabalhe Conosco

A DOC9 surgiu através da percepção de uma necessidade constante na vida de escritórios e empresas em todo o país. Com o objetivo de realizar diligências jurídicas de forma rápida, conveniente e com uma qualidade acima do anteriormente encontrado em negócios já existentes.

Nos últimos anos, a empresa obteve um crescimento em grande escala, trazendo consigo a necessidade do crescimento do time DOC9 como um todo e a busca de pessoas que tenham interesse e vontade de fazer parte do #TimeDOC9.

DOC9 - Vagas

Estagiário(a) - Marketing

O que faz?

  • Controle das redes sociais;
  • Marketing de conteúdo para personas do cliente;
  • Engajamento da rede de clientes;
  • Endomarketing;
  • Criação de campanhas específicas.

O que precisa?

  • Estudante de Design, Publicidade, Relações Públicas ou áreas relacionadas;
  • Conhecimentos em Photoshop ou Illustrator;
  • Conhecimentos em Power Point.
Diferencial: conhecimentos no premiere.

Porto Alegre/RS

Horário: 6 horas diárias – a combinar
Benefícios: R$1.000,00 + VT + VR + Possibilidade de crescimento.

Para participar, envie seu currículo para estagio.marketing@doc9.com.br, informando, no corpo do e-mail, como ficou sabendo da vaga.

Gerente de Relacionamento Comercial

O que faz?

  • Gestão da Equipe Comercial (R&S, T&D e rotinas administrativas);
  • Definição dos processos e rotinas do setor;
    Acompanhamento de KPIs;
  • Elaboração de Ações para atingimento das metas;
  • Reunião com clientes Key Accounts;
  • Acompanhamento do funil de vendas para expansão de carteiras;
  • Report para Diretoria.

O que precisa?

  • Experiência em Gestão de Equipes Comerciais;
  • Ensino Superior Completo em Administração, Engenharias, Economia ou afins;
  • Desejável experiência/conhecimento do mercado jurídico.

Porto Alegre/RS

Horário: 08h30 min às 18h18 min
Benefícios: Salário a combinar + Variável + VT + VR + Plano de Saúde

Para participar, envie seu currículo para gerente.comercial@doc9.com.br, informando, no corpo do e-mail, como ficou sabendo da vaga.

Executivo de Vendas

O que faz?

  • Identificar e analisar as demandas dos clientes, executando o fluxo do setor;
  • Controlar funil de vendas;
  • Realizar reuniões para apresentação da DOC9 aos clientes;
  • Negociar contratos;
  • Enviar e acompanhar propostas de prospecção;
  • Treinar os clientes para que conheçam o sistema e fluxos operacionais;
  • Preencher e acompanhar CRM interno.

O que precisa?

  • Curso superior completo ou em andamento na área Administrativa ou Jurídica;
  • Experiência mínima de 1 ano na área comercial;
  • Desejável noções sobre o mercado jurídico;
  • Disponibilidade para viagens em território nacional;
  • Desejável Conhecimento intermediário em Excel.

Salário + Comissões + VT + VR + Plano de Saúde

Porto Alegre/RS

08h30min às 18h18min

Para participar, envie seu currículo para executivo.vendas@doc9.com.br, informando, no corpo do e-mail, como ficou sabendo da vaga.

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