DOC9 Vagas e Talentos

Confira a Cultura DOC9, Vagas, Benefícios e muito mais! A Cultura DOC9 se estende bem além dos nossos serviços: envolvemos nossos colaboradores, trazendo nossos valores para o dia a dia da empresa e fazendo o possível para que a experiência de fazer parte da DOC9 transcenda para além dos escritórios.

Desenvolvimento e Programas de Reconhecimento

DOC PONTOS

O DOC Pontos é um programa de milhas para colaboradores DOC9, onde performance, reconhecimento, inovações, indicações e outras competências se tornam pontos que podem ser trocados por prêmios.

Encontros de Carreira

O programa Encontros de Carreira tem como finalidade auxiliar os colaboradores da DOC9 na construção de objetivos e de metas para o seu desenvolvimento profissional. O programa é voltado para aqueles que almejam conquistar outra posição e/ou trocar a área de atuação dentro da empresa.

Treinamentos

Realizamos treinamentos internos de desenvolvimento visando melhorar a performance e expandir o conhecimento do nosso time. Abordando as mais diferentes temáticas, desenvolvemos uns aos outros.

Confraternizações

Visando integrar todos colaboradores, a DOC9 realiza confraternizações periódicas, sempre com diferentes temáticas.

Ações Solidárias

Acreditamos no valor de Ser Educado, e isso vai além das paredes do escritório. Realizamos campanhas internas como Doação de Sangue, Arrecadação de alimentos e Campanha do Agasalho, porque queremos em nosso time pessoas que façam o bem e melhorem a sociedade.

Avaliação e Acompanhamento de Performance

Possuímos um processo a de avaliação 360º por competências que é realizado semestralmente objetivando identificar gaps de desenvolvimento e estruturar assim planos de ação para melhorias.

Ambiente de Trabalho

Open Office

A DOC9 trabalha com o sistema de Open Office, permitindo assim uma interação mais fácil e natural entre os setores.

Áreas de Convivência

Também contamos com ambientes de convivência mútua, como a cozinha compartilhada, ambientes externos e espaços especializados para feedbacks e reuniões de médio e grande porte.

Setores Operacionais

Trabalhamos com setores operacionais – responsáveis pela realização das diligências – e setores de apoio – essenciais para o funcionamento do fluxo das solicitações. Todos funcionam de forma colaborativa, valorizando a troca de experiências e crescimento mútuo.

Setores Operacionais

Audiências

Em cargo das demandas de audiências, os colaboradores deste setor monitoram o andamento das diligências por reunião, além de ficarem responsáveis por contratações extras, cobranças de prazos e resultados, além de estar a disposição para quaisquer divergências.

Cópias

Responsáveis pelas demandas de digitalização de processos, a equipe de cópias é subsetorizada em Equipe própria – responsável por realizar a demanda de cópias na comarca de Porto Alegre – Cópias Parceiros – que tem como objetivo controlar e monitorar demandas enviadas para parceiros DOC9, e o serviço de Auditoria – que realiza a auditoria de todas as demandas de cópias que acontecem na DOC9.

Diligências e Cálculos Judiciais

O setor de serviços fica com a responsabilidade de garantir o sucesso de todos os outros serviços oferecidos pela DOC9 – cálculos judiciais, protocolos, retiradas, e outras diversas diligências.

Setores de Apoio

Atendimento

Com profissionais treinados para quaisquer necessidades, a equipe de atendimento fica em cargo de atender ligações, solucionar chamados helpdesks e emergências em relação à pedidos com qualidade, rapidez e cordialidade.

Comercial

Buscando propor, atender e suprir as demandas de nossos clientes, o setor comercial é responsável pelas necessidades e desejos de nossos clientes, realizando fechamento de contratos, negociações e sendo a ponte essencial entre a DOC9 e o cliente.

Financeiro

Em cargo da economia da empresa, o setor financeiro traz consigo a responsabilidade trazer a melhoria do resultado atendendo bem aos clientes, fornecendo informações acuradas, garantindo regularidade fiscal e contábil, bem como solidez financeira.

Gestão de Pessoas

Também subsetorizados, o setor de Gestão de Pessoas abrange tanto colaboradores – que trabalham internamente na DOC9 – como os nossos parceiros correspondentes espalhados por todo o Brasil. São responsáveis pelos programas de RH, treinamento e ­monitoração de parceiros, contratações e garantem a satisfação das pessoas envolvidas no processo DOC9.

Marketing

Visando criar oportunidades de venda e solidificação da marca, o setor de Marketing realiza ações de inbound, outbound e endomarketing explorando toda a comunidade DOC9: colaboradores, clientes e parceiros correspondentes.

Planejamento

Setor responsável pelos processos e pelos indicadores DOC9. Esse setor tem como objetivo alavancar a estratégia dentro da empresa, procurando maneiras de facilitar processos e criar rotinas que otimizem resultados.

TI

Responsáveis pelo sistema DOC9, aplicativo e a infraestrutura, a equipe de TI garante, além do funcionamento constante, a geração de soluções de tecnologia para gerar diferencial de mercado, agilidade em processos e qualidade em serviço.

Galeria DOC9

Trabalhe Conosco

A DOC9 surgiu através da percepção de uma necessidade constante na vida de escritórios e empresas em todo o país. Com o objetivo de realizar diligências jurídicas de forma rápida, conveniente e com uma qualidade acima do anteriormente encontrado em negócios já existentes.

Nos últimos anos, a empresa obteve um crescimento em grande escala, trazendo consigo a necessidade do crescimento do time DOC9 como um todo e a busca de pessoas que tenham interesse e vontade de fazer parte do #TimeDOC9.

Junte-se à nos

A DOC9 é uma empresa que quer fazer a diferença na vida dos nossos colaboradores, clientes e parceiros!

Estamos em busca de pessoas engajadas, que tenham brilho no olho e muita vontade de se desenvolver e crescer com a gente <3

Vem fazer parte do time, estamos ansiosos para te conhecer!

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